雇主资源

中央学院的学生在全国各地参加有意义的实习有着悠久的传统. 去年, 70多名学生参加了bwin体育的学术实习, 这些年来，这一数字一直在持续上升. 我们一直在为bwin体育学生寻找新的和持续的实习机会, 特别是在夏季和bwin体育学期.

雇主实习手册

什么是CentreTerm实习?

CentreTerm是1月份的学期，在此期间，参加实习的学生必须每周工作35-40小时，为期四周. CentreTerm是学生参加实习以获得学分的最受欢迎的术语, 对于雇主来说，这通常是给实习生分配“特殊项目”的最佳时机.

有关在bwin体育实习的各方的一般责任，请参阅以下列表.

教师导师职责

•与学生一起制定实习目标，并将实习经验与学生的学术目标联系起来.
•定期通过会议和电子邮件与学生联系.
•阅读并评估所有书面材料.
•参加学生的期末报告.
•分配实习的最终成绩.

学生的责任

•按照与主管商定的时间和日期工作.
•及时完成实习现场的所有分配、任务和项目.
•遵守实习组织的规章制度和着装要求.
为实习单位保密.
•在实习开始前通知主管计划的缺勤.
•如果在实习期间出现任何问题，请立即通知职业发展bwin体育, 包括对缺乏实质性工作分配的关注.
•在实习期中期和实习期结束前完成所需的考勤卡和评估，并提交给职业和专业发展bwin体育.
•在课程的最后一天完成学术阅读和作业，并交给导师.

CCPD责任

•监督实习的质量保证，因为它与实习和实习现场有关.
•确保实习生至少70%的时间花在实质性项目上.
•向组织/主管提供学生评估表格.
•为学生提供实习场地评估表.
•通知学生在实习期间的义务并监督学生的遵守情况.
•作为学生之间的联络人, 指导实习导师，协助解决实习过程中可能出现的任何问题.

组织主管职责

遵守所有州和联邦劳动法.
•提供一个工作环境，让学生获得相关领域的经验.
•通过定期会议和电子邮件向学生提供定期反馈.
•为实习生提供不少于70%的实质性工作安排.
•为实习生提供一张办公桌, 计算机和/或其他必要的工具，以有效地完成实习职责.
• Provide intern with information regarding the internship site policies and procedures regarding the dress code; professional, legal and ethical behavior; emergency preparedness, 等.
•如果出现任何问题，及时合理地通知职业发展bwin体育, 特别是那些可能导致解雇/终止实习生的行为.
•在实习期中期和实习期结束时对学生的表现进行评估，并将评估表格提交给职业发展bwin体育.

中央学院提供了一个在线求职板， 握手，雇主可以免费向在校学生和注册校友发布工作和实习机会. 我们鼓励符合条件的雇主创建一个账户，并在这个系统中发布他们的职位. 通过创建一个帐户, 组织获得审查和接受申请人的能力, 管理面试日程并与候选人沟通.

即将毕业的大四学生和校友来到我们的办公室寻找有意义的就业机会. 一旦你在握手中发布了一个职位, 我们很乐意帮助我们的学生和校友宣传这些职位. 除了工作和实习职位, 我们很高兴为您提供更多与bwin体育学生联系的方式.

我们有基于行业的职业探索社区, 请联系你所在行业的联系人.

艺术、媒体 & 娱乐

柯克诺特
电子邮件: 柯克.knott@iin3d.com
电话:859-238-5286

业务 & 创业

迈克尔·泰勒
电子邮件: 迈克尔.taylor@iin3d.com
电话:859-238-5306

健康 & 医学

迈克尔·泰勒
电子邮件: 迈克尔.taylor@iin3d.com
电话:859-238-5306

法律、政府、 & 公共政策

内森•迈斯纳
电子邮件: 内森.meissner@iin3d.com
电话:859-238-6224

科学、工程、 & 科技

迈克尔·泰勒
电子邮件: 迈克尔.taylor@iin3d.com
电话:859-238-5306

社会影响

卡拉·德雷克·考克斯 
电子邮件: 喀拉海.drake@iin3d.com
电话:859-238-6558